Vacatures

Waar ga je werken?

Onze school heeft als motto: Haal meer uit jezelf. Om dit motto te realiseren in de praktijk van iedere dag is er door alle collega’s in samenspraak met leerlingen en ouders nagedacht over de vormgeving van ons onderwijs. Daaruit is ons huidige onderwijsconcept ontstaan, waarin het groeiende eigenaarschap van de leerling en zoveel mogelijk keuzevrijheid centraal staan. De coach en de leraar vervullen een meer begeleidende en stimulerende rol.
Leren en ontwikkelen ontstaat door het creëren van verbinding met onze leerlingen. Wij vinden het belangrijk dat wij onze leerlingen zien. Het bieden van maatwerk is hierin belangrijk om alle leerlingen te kunnen laten leren vanuit hun eigen zone van naaste ontwikkeling.
Wij willen eigenaarschap van leerlingen tijdens hun schoolloopbaan ontwikkelen en vergroten. Wij doen dit uit vertrouwen en begeleiden onze leerlingen in het gekozen pad.

Om dit te kunnen bereiken is het belangrijk dat wij dicht bij de leerling staan. Wij werken daarom in kleine onderwijsteams van ongeveer 7 leraren die de ontwikkeling van een kind volgt. Dit doen wij samen! De onderwijsteams kunnen daarbij keuzes maken in het onderwijsproces van hun leerlingen zodat deze beter aansluit bij wat hun leerlingen nodig hebben.
Er is aandacht voor de doorgaande leerlijn van de eerstejaars tot en met de examenklas. Ook is er een goede verbinding met de basisscholen.

Wat ga je doen?

Jij zoekt een school

• waar je uitgedaagd wordt om het vak godsdienst/levensbeschouwing, binnen de school, vorm te geven;
• waar je op een vernieuwende manier, naast een methode, je lessen invulling kunt geven;
• waar je leerlingen kunt inspireren, maar ook wordt geïnspireerd;
• die in ontwikkeling is. Leerlingen krijgen steeds meer regie op hun eigen loopbaan en jij wilt hier jouw bijdrage aan leveren;
• waar samenwerken centraal staat;
• waar docenten werken vanuit een Bijbelse inspiratie.

Wat breng je mee?

• visie: je staat stil bij wat jouw les toevoegt aan de ontwikkeling van de leerling;
• creativiteit: bij jou zijn de lessen geen dag hetzelfde;
• ondernemerschap en lef: je hebt je blik ook naar buiten en ziet daar winst voor je lessen;
• betrokkenheid: een goede relatie met leerlingen is voor jou een vanzelfsprekendheid.

Arbeidsvoorwaarden

• een tijdelijke aanstelling van 0,5000 fte voor de duur van schooljaar 2024-2025 met de mogelijkheid tot verlengen bij wederzijds goed bevallen;
• een salaris van minimaal € 3.463 en maximaal € 5.277 op basis van 1,0 fte;
• reiskostenvergoeding van €0,19 vanaf 8 km tot 25 km per enkele reis;
• een aantrekkelijke fiscale regeling inzetbaar voor duurzaamheid en vitaliteit;
• een pensioen geregeld door ABP;
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een keuzebudget van 90 uren in 2024/2025;
• korting op collectieve verzekeringen van OHRA en Centraal Beheer;
• korting op een ziektekosten verzekering bij diverse zorgverzekeraars;
• een optionele aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• een laptop.

Voor meer informatie zie cao vo.

 

 

De sollicitatieprocedure

Informatie

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met 
Jan Michels (teamleider) via telefoonnummer 088-8906022 of jmichels@vechtdalcollege.nl.

Solliciteren

Heb je zin om bij ons aan de slag te gaan? Stuur dan je motivatiebrief met actueel CV
voor maandag 24 maart 2025 via onderstaande sollicitatiebutton.

Deze vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

                         Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.